La comunicazione di “riduzione del presunto” deve essere inviata entro il 16 febbraio 2024 in via telematica indicando le minori retribuzioni che si prevede di corrispondere nel 2024. Per i datori di lavoro rappresenta un adempimento da considerare con attenzione, in quanto l’analisi del valore delle retribuzioni e in particolare di quelle presunte è assolutamente necessaria: se non effettuata potrebbe produrre un aumento dei costi. Quali procedure occorre utilizzare? Come deve agire operativamente il datore di lavoro?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/02/06/autoliquidazione-inail-2024-procedere-riduzione-retribuzioni-presunte