Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

MyANPAL: aggiornato il servizio di scouting della domanda per i CPI

Con un avviso pubblicato sul proprio portale istituzionale, l’ANPAL rende noto che è nuovamente disponibile, su MyANPAL, il servizio “Scouting della domanda”, volto ad agevolare le attività del centro per l’impiego, per offrire alle persone un servizio di ricerca di lavoro più mirato e di rafforzare i rapporti con le imprese del territorio. Il cruscotto è realizzato sulla base di dati statistici tratti dai modello delle comunicazioni obbligatorie di assunzione con cui viene valutata l’attitudine delle imprese a generare occupazione.

L’ANPALl ha pubblicato un comunicato sul proprio sito con cui avvisa che è disponibile, nella sezione MyAnpal del portale, la versione aggiornata e graficamente innovata del servizio “Scouting della domanda”. Attraverso le funzionalità della procedura il Centro per l’impiego elabora i dati delle comunicazioni obbligatorie e permette all’operatore di trovare, nel proprio territorio, le imprese con maggiore propensione ad assumere nuovo personale. L’elenco delle imprese include, oltre ai settori merceologici e ai profili professionali più richiesti, anche indirizzi e contatti.

Si tratta di un cruscotto navigabile che Anpal mette a disposizione degli operatori dei CPI, in via sperimentale, che permette di ricercare le imprese che nel proprio territorio hanno una maggiore propensione ad assumere personale.

L’elenco delle imprese che viene visualizzato è ordinato in base alla loro capacità potenziale di assumere personale nel breve periodo (“Ranking Impresa”).

Tale ordinamento è frutto di un modello di ranking statistico applicato ai dati delle comunicazioni obbligatorie. Analizzando il flusso di manodopera in ingresso e in uscita che ogni impresa ha registrato trimestralmente su base regionale, attraverso un indicatore di sintesi, l’attitudine di ciascuna impresa a generare occupazione aggiuntiva.

Estremo

Fonte: http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2019/10/03/myanpal-aggiornato-servizio-scouting-domanda-cpi

altre news

News area Lavoro

Decreto Lavoro: le nuove misure garantiranno gli obiettivi previsti (anche) dal PNRR?

Leggi di più
News area Impresa

Gestione del contante: al via le nuove regole di Bankitalia

Leggi di più
News area Lavoro

Ammortizzatori sociali: dal PNRR una spinta alla riforma

Leggi di più
News area Lavoro

Scadenze per i datori di lavoro: cosa fare entro dicembre 2022 - Infografica

Leggi di più
News area Lavoro

Aziende cooperative alimentari: in arrivo a giugno la prima tranche di aumenti retributivi

Leggi di più
News area Lavoro

Preavviso del flusso UniEmens: nuova struttura da gennaio 2022

Leggi di più
News area Impresa

L’economia italiana va sotto il microscopio dell’Istat

Leggi di più
News area Lavoro

Ammortizzatori sociali: proroghe e nuove tutele 2026

Leggi di più
News area Lavoro

Riforma delle pensioni: le proposte di Tridico e Landini

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble