Diviene effettivo il rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico Elettricità futura (già Assoelettrica), Utilitalia, Enel S.P.A. Gse, Terna S.P.A., Energia Libera Con Filctem-Cgil, Flaei-Cisl E Uiltec-Uil. L'accordo, che decorre dal 1° gennaio 2019 e scadrà il 31 dicembre 2021, prevede aumenti dei minimi retributivi da novembre 2019, settembre 2020 e giugno 2021. Ai lavoratori in forza al 1° dicembre 2019 verrà corrisposto un importo forfettario una tantum con la retribuzione del mese di dicembre 2019.

E’ stata sciolta la riserva tra le organizzazioni sindacali FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL e UILTEC-UIL, in merito all'operatività dell'ipotesi di accordo 9 ottobre 2019 per i lavoratori addetti al settore elettrico. Il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico è stato rinnovato sulla base dell’ipotesi di accordo 9 ottobre e scadrà il 31 dicembre 2021.

Sono inseriti nel campo di applicazione del CCNL l'attività di efficienza energetica e i servizi commerciali di assistenza ai clienti.

L'accordo individua il trattamento economico complessivo (TEC) costituito dal trattamento economico minimo (TEM); dai trattamenti di previdenza integrativa e di assistenza sanitaria integrativa; dall’assicurazione per premorienza da malattia e dal premio di produttività, con i seguenti incrementi retributivi: euro 104 sui minimi; euro 5 mensili sul welfare ed euro 15 mensili sul premio di produttività.

Gli aumenti dei minimi tabellari hanno decorrenza novembre 2019, settembre 2020 e giugno 2021.

Con la retribuzione del mese di dicembre 2019 verrà corrisposto ai lavoratori in forza al 1° dicembre 2019 un importo forfettario una tantum, riproporzionato nei rapporti part time:

E' stabilito un contributo di euro 5 mensili (euro 70 annui) pro capite a carico azienda destinato all'assistenza sanitaria.

La contribuzione a carico azienda per la previdenza contributiva attualmente stabilita è pari ad euro 12 mensili. Dal 1° luglio 2020, le aziende verseranno ai Fondi un contributo aggiuntivo pari a euro 5 mensili.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2019/11/14/ccnl-elettricita-sciolta-riserva-rinnovo-triennale