Con l’elaborazione del cedolino paga di ottobre, si prospetta la gestione anche dei lavoratori sprovvisti di Green pass e da considerarsi assenti ingiustificati per legge a seguito dell’entrata in vigore, dal 15 ottobre scorso, dell’obbligo di possedere e di esibire la certificazione verde all’atto dell’accesso nei luoghi di lavoro. L’assenza ingiustificata non dà diritto a percepire retribuzione né altro compenso o emolumento di natura retributiva. Ma come dovrà essere gestita l’assenza nella predisposizione del cedolino paga, anche ai fini della maturazione della retribuzione diretta, indiretta e differita?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/11/09/green-pass-elaborare-busta-ottobre-assenza-ingiustificata