Il decreto Trasparenza dispone alcune tutele nei confronti del lavoratore nel caso di comportamenti irregolari, tenuti dal datore di lavoro, circa l’applicazione dei diritti prescritti dalla normativa stessa. Vediamo quali sono queste tutele e come devono essere attivate.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/12/20/tutele-lavoratore-decreto-trasparenza