La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025 convertito in legge n. 26/2026) ufficializza il nuovo regime agevolativo per i bonus assunzione previsti dal decreto Coesione. Si tratta dei bonus giovani, ZES e per l’assunzione a tempo indeterminato di donne svantaggiate, la cui proroga per il 2026 è differenziata in base a termini e importi diversi. Quali?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/03/03/bonus-assunzione-giovani-donne-zes-regime-differenziato-2026