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Attestato di conformità e controlli INL, badge digitale per i dipendenti delle imprese che operano nei cantieri edili, nonché modifiche alla patente a crediti....
Il Ddl Semplificazioni proroga al 31 dicembre 2025 la possibilità di utilizzare il lavoro occasionale nel settore agricolo. Questa possibilità, inizialmente...
L’espansione del quadro normativo in materia di trasparenza retributiva negli Stati Uniti segna un importante cambio di paradigma nella governance aziendale e...
L’art. 37 del DdL di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce un esonero contributivo strutturale per le assunzioni a tempo indeterminato dal 1° gennaio al 31 dicembre...
Per i dipendenti da proprietari di fabbricati, CONFEDILIZIA con FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS hanno sottoscritto in data 30 ottobre 2025 l'ipotesi di...
Per i dirigenti di aziende del terziario, distribuzione e servizi, Confcommercio-Imprese per l’Italia con Manageritalia hanno sottoscritto in data 5 novembre...
Il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce una nuova misura a sostegno della genitorialità rivolta a lavoratrici e lavoratori con almeno 3 figli...
Le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione con almeno 1.000 lavoratori possono accedere all’esonero contributivo totale previsto dall’art....
Con la sentenza C-19/23, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha confermato la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo...
A partire dal 2025 è stato introdotto dalla legge di Bilancio (legge n. 207/2024) l'obbligo di tracciabilità per le spese di vitto, alloggio, trasporti non di...
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