Congedo di paternità obbligatorio: chiarimenti sul diritto delle madri intenzionali
L’INPS, con il messaggio n. 3322 del 2025, recepisce la sentenza della Corte Costituzionale che estende il congedo di paternità obbligatorio alla lavoratrice...
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Archivio news Scopri le news dello Studio Associato Marchetti, troverai articoli e approfondimenti di ambito tributario, societario e del lavoro.
Formazione continua e futuro del lavoro: confronto acceso al Forum 2025 di Fondoprofessioni
Il Forum 2025 di Fondoprofessioni, tenutosi a Roma, ha riunito esperti e istituzioni per riflettere sul futuro della formazione continua. Al centro del confronto: la...
Un gesto imprudente e arriva l’infortunio sul lavoro: quando l’azienda è responsabile
Una macchina troncatrice, un gesto avventato e un infortunio. Il datore di lavoro è responsabile? Per la Cassazione sì. Con la sentenza n. 22843/2025, la Suprema...
Professionisti e rimborso delle spese chilometriche: qual è il regime fiscale
Con la risposta a interpello n. 270/2025 l’Agenzia delle Entrate ha fornito indicazioni in merito alle novità introdotte dal D.Lgs. n. 192/2024 con riferimento...
Buoni pasto elettronici: l’esenzione fiscale sale a 10 euro nel 2026
Incremento della soglia di esenzione fiscale dei buoni pasto in formato elettronico da 8 euro a 10 euro. È quanto previsto dal disegno di legge di Bilancio 2026...
Quota 100 e divieto di cumulo anche per importi esigui
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 162 del 2025, ha dichiarato inammissibili le questioni di legittimità costituzionale sollevate dal Tribunale di Ravenna...
Retribuzioni minime e contrattazione collettiva: la legge delega risolverà tutti i problemi?
La legge n. 144/2025 si pone come obiettivo la risoluzione dell'annoso problema della garanzia dei trattamenti minimi conformi al principio della retribuzione...
Bonus assunzioni lavoratrici madri: come funzionerà nel 2026
Il disegno di legge di Bilancio 2026 prevede un nuovo incentivo per la promozione dell’occupazione delle lavoratrici madri. Ai datori di lavoro privati che, a...
Congedo obbligatorio di paternità: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni
Il congedo obbligatorio di paternità, istituto riconosciuto al lavoratore padre, ha una durata pari a 10 giorni lavorativi, fruibili anche non continuativamente,...
Professionisti non ordinistici: serve tutela per malattia e maternità
CNA Professioni, Assoprofessioni, Colap, Confassociazioni e Confcommercio Professioni hanno inviato, in data 3 novembre 2025 al Governo e al Parlamento una richiesta...
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