Bonus Maroni: nessuna imponibilità per gli iscritti alle forme esclusive AGO
Il decreto correttivo ter della riforma fiscale, approvato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri, armonizza il trattamento fiscale dei redditi da lavoro...
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Archivio news Scopri le news dello Studio Associato Marchetti, troverai articoli e approfondimenti di ambito tributario, societario e del lavoro.
770 semplificato: trasmissione entro il 30 settembre 2025
Scade il 30 settembre 2025 la proroga prevista per i sostituti d’imposta che hanno optato per il regime agevolato, riservato ai datori di lavoro con un massimo di...
Imprese nelle aree di crisi industriale complessa: esonero della contribuzione addizionale in caso di CIGS
Il decreto Comparti produttivi (D.L. n. 92/2025, convertito in L. n. 113/2025) interviene a sostegno delle imprese le cui unità produttive sono localizzate nelle...
Rapporto biennale parità di genere: come procedere per evitare sanzioni e contenziosi
Le imprese con oltre 50 dipendenti hanno l’obbligo di redigere un rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Si tratta di...
Smart working: come applicare le regole su accordo, sicurezza, obblighi e disconnessione
Lo smart working rappresenta una modalità organizzativa sempre di più utilizzata per rendere flessibile la prestazione lavorativa e garantire continuità...
Lavoro intermittente: confermati i criteri di stagionalità
Con la circolare n. 15 del 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in merito alle conseguenze determinatesi sulla disciplina del lavoro...
CIG in deroga per il settore moda: 12 settimane in più e accesso semplificato
Il decreto Comparti produttivi (D.L. n. 92/2025 convertito in L. n. 113/2025) rafforza uno strumento di integrazione salariale straordinaria rivolto alle imprese del...
Lavoratore in stato di detenzione: quali conseguenze nella gestione del rapporto di lavoro?
Può accadere che un lavoratore dipendente venga arrestato e posto in carcere in seguito ad aver commesso dei reati. Questa particolare situazione in cui vi è una...
Contratti a tempo determinato con causali individuali anche nel 2026
Nuove modifiche per i contratti a tempo determinato: la legge di conversione del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) sposta in avanti, al 31 dicembre 2026, in...
Mancato rientro del dipendente dalle ferie: cosa può fare il datore di lavoro?
Durante il periodo estivo può accadere che i lavoratori non rientrino dalle ferie nei tempi stabiliti a seguito dell’insorgenza di una malattia o a causa di un...
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