Accordi collettivi: dal 15 settembre 2019 il deposito è solo telematico

Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 2761 del 2019, specifica che sono state adottate nuove modalità di deposito telematico dei contratti collettivi. La procedura già in uso infatti è stata semplificata e, a partire dal prossimo 15 settembre, tutti i contratti dovranno essere depositati per via telematica, a prescindere dalle eventuali finalità agevolative.

Con la nota n. 2761 del 29 luglio 2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce alcune specifiche riguardo il nuovo applicativo informatico dedicato al deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali che consente di accedere alle agevolazioni di imposta per premi di risultato e somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili di impresa.

L’accesso ad agevolazioni contributive, fiscali o di altra natura è infatti possibile solo se i contratti collettivi aziendali o territoriali sono depositati in via telematica.

La procedura telematica è stata adeguata per consentire il deposito telematico del contratto con l’indicazione successiva della tipologia di agevolazione per la quale si opera il deposito.

A partire dal 15 settembre 2019, tutti i contratti di II livello, siano essi aziendali o territoriali dovranno essere depositati esclusivamente per il tramite della procedura in parola anziché, come è accaduto sinora, tramite gli indirizzi PEC delle sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro.

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nota 29/07/2019, n. 2761

Fonte: http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2019/07/30/accordi-collettivi-15-settembre-deposito-telematico