Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Aziende industriali settore lattiero-caseario: aumenti retributivi e nuove trattative per il rinnovo del CCNL

Assolatte, con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil, in data 14 maggio 2020, hanno sottoscritto un accordo collettivo nazionale che definisce una prima tranche di aumenti economici e la riapertura delle trattative per il rinnovo del CCNL dell’industria alimentare. Con tale accordo le Parti stabiliscono l'erogazione di una tranche di aumenti retributivi con decorrenza 1° dicembre 2019.

In data 14 maggio 2020 Assolatte con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto un accordo collettivo nazionale che definisce una prima tranche di aumenti economici e la riapertura delle trattative per il rinnovo del CCNL dell’industria alimentare.

Si fa presente che tale accordo, come quelli siglati il 6, il 12 e il 13 maggio scorso da altre associazioni datoriali si inserisce nell'ambito delle trattative in corso per il rinnovo del contratto.

Con l'accordo in parola le Parti stabiliscono l'erogazione di una tranche di aumenti retributivi con decorrenza 1° dicembre 2019.

Pertanto, a seguito degli aumenti stabiliti con decorrenza dicembre 2019, gli importi mensili del minimo contrattuale risultano i seguenti:

LivelliImporti mensili
1SQ2.372,01
1S2.372,01
12.062,59
21.701,67
3A1.495,40
31.340,73
41.237,57
51.134,46
61.031,33

Gli arretrati (pari a 6 quote) verranno erogati ai lavoratori in forza alla data della firma dell'accordo, con le seguenti modalità:

- 2 quote con la retribuzione del mese di maggio 2020;

- 3 quote con la retribuzione del mese di giugno 2020;

- 1 quota con la retribuzione del mese di agosto 2020.

Per espressa previsione delle Parti, con tali erogazioni sono assolti gli obblighi retributivi relativi all'anno 2020.

Il CCNL 5 febbraio 2016 stabiliva che a far data dal 1° giugno 2020, il finanziamento al Fondo Fasa poteva essere implementato di ulteriori euro 2,00 mensili (per 12 mensilità) a carico del lavoratore dipendente, dietro espressa volontà dello stesso.

L'accordo stabilisce il rinvio della compartecipazione contributiva al Fondo, dal 1° giugno 2020 alla data del 1° gennaio 2021.

Accordo collettivo nazionale 14/05/2020

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2020/05/19/aziende-industriali-settore-lattiero-caseario-aumenti-retributivi-nuove-trattative-rinnovo-ccnl

altre news

News area Lavoro

Malattia del lavoratore e assenza alla visita di controllo: come gestire le azioni disciplinari

Leggi di più
News area Lavoro

Assegno di maternità: aggiornati gli importi per il 2025

Leggi di più
News area Impresa

Delegati alla vendita: triennio formativo dalla data di iscrizione

Leggi di più
News area Lavoro

IA nei processi lavorativi: la sfida è governare l’innovazione, non subirla

Leggi di più
News area Lavoro

Minimi tabellari dei CCNL come salario minimo: una soluzione con tanti punti di forza

Leggi di più
News area Lavoro

Bonus carburante: spettanza estesa agli studi professionali

Leggi di più
News area Impresa

Polizze dormienti prescritte: al via la richiesta di rimborso parziale

Leggi di più
News area Lavoro

Prestazione Universale: chiarimenti su domestico assunto da chi non è beneficiario

Leggi di più
News area Lavoro

Cassa integrazione e assegno ordinario: chiarimenti sul termini di decadenza

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble