Pari opportunità e assunzione giovani nei contratti pubblici. Come funzionerà?

Il nuovo decreto Semplificazioni dispone che le stazioni appaltanti inseriscano nei bandi di gara, negli avvisi e negli inviti, specifiche clausole dirette all'inserimento, come requisiti necessari e come ulteriori requisiti premiali dell'offerta, criteri orientati a promuovere l'imprenditoria giovanile, la parità di genere e l'assunzione di giovani, con età inferiore a trentasei anni, e donne. Al momento le nuove disposizioni si applicano solo nelle procedure che utilizzano gli investimenti pubblici finanziati, in tutto o in parte, con le risorse previste dai regolamenti comunitari; ma forniscono comunque un elemento di riflessione per le Amministrazioni pubbliche, e non solo. Gli obblighi introdotti e le sanzioni comminabili per l’inadempienza non sono affatto leggeri. Funzioneranno?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/06/04/pari-opportunita-assunzione-giovani-contratti-pubblici-funzionera