Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Lavoratori autonomi occasionali: come e quando inviare la comunicazione preventiva

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 29 dell'11 gennaio 2022, ha fornito le prime indicazioni utili al corretto adempimento dell’obbligo di comunicazione dell’avvio dell'attività di un lavoratore autonomo occasionale, che interessa esclusivamente i committenti che operano in qualità di imprenditori. Nello specifico, la comunicazione dovrà essere effettuata all’Ispettorato del Lavoro territorialmente competente, in ragione del luogo ove si svolgerà la prestazione, e dovrà essere preventiva rispetto all’avvio dell’attività lavorativa. A regime, la procedura comunicativa sarà telematica e riprenderà le modalità operative previste per le comunicazioni che il datore di lavoro effettua per i lavoratori intermittenti. In caso di mancata o ritardata comunicazione è prevista una sanzione amministrativa da 500 a 2.500 euro per ogni lavoratore autonomo occasionale. Come e quando deve essere effettuata la comunicazione?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/01/12/lavoratori-autonomi-occasionali-inviare-comunicazione-preventiva

altre news

News area Lavoro

Maggiore produttività con minori ore di lavoro. Si, se si punta sulla contrattazione di secondo livello

Leggi di più
News area Impresa

Conto corrente bancario: obbligo di aprirlo con chiunque lo richieda

Leggi di più
News area Lavoro

Visite fiscali malattia: valutazioni medico-legali disponibili online

Leggi di più
News area Lavoro

Dipendenti degli studi professionali e agenzie di assicurazione: rinnovo del CCNL

Leggi di più
News area Lavoro

Dimissioni per giusta causa e diritto alla NASpI: in quali casi?

Leggi di più
News area Lavoro

Rappresentatività sindacale: allo studio una legge per definire i criteri di misurazione

Leggi di più
News area Impresa

Trasformazioni, fusioni e scissioni transfrontaliere: in vigore la normativa europea

Leggi di più
News area Impresa

Le start up innovative a vocazione sociale non possono essere annoverate tra gli enti del Terzo Settore

Leggi di più
News area Impresa

Crisi da sovraindebitamento: modelli di relazione e modulistica a uso del gestore della crisi e degli OCC

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble