Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Lavoratori autonomi occasionali: le 10 FAQ sull’obbligo della comunicazione preventiva

A distanza di poche settimane dalla pubblicazione di una precedente nota, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti in merito al perimetro di applicazione dell’obbligo di comunicazione preventiva dell'avvio dell'attività dei lavoratori autonomi occasionali. Rispondendo a dieci FAQ, vengono individuati i soggetti esclusi dall’obbligo come gli enti del terzo settore, le aziende di vendita diretta a domicilio e le prestazioni di natura intellettuale. Conferma dell’obbligo, invece, per le prestazioni rese da remoto. Occorre ricordare che la comunicazione va effettuata prima dell’inizio della prestazione di lavoro autonomo occasionale. Per le violazioni è prevista l’applicazione della sanzione amministrativa da 500 a 2.500 euro.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/01/28/lavoratori-autonomi-occasionali-10-faq-obbligo-comunicazione-preventiva

altre news

News area Lavoro

Rappresentatività sindacale: la parola alle imprese

Leggi di più
News area Lavoro

Bonus Giovani 2026: istruzioni operative per presentare la domanda

Leggi di più
News area Lavoro

Uniemens: da maggio 2019 nuovi codici contratto e altre variazioni

Leggi di più
News area Lavoro

Fondo solidarietà servizi ambientali: domanda di erogazione assegno ordinario

Leggi di più
News area Lavoro

Pensione di vecchiaia: rilevano i vantaggi specifici nazionali

Leggi di più
News area Impresa

Emersione anticipata della crisi di impresa: le nuove regole e gli strumenti di allerta

Leggi di più
News area Impresa

Legge di delegazione europea 2025: direttive e regolamenti UE da recepire

Leggi di più
News area Impresa

Digital Service Act: le regole della diligenza differenziata per le piattaforme on line

Leggi di più
News area Lavoro

Tempo tuta del lavoratore: va retribuito in busta paga?

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble