CIGO, FIS e esonero contributivo: chi ne ha diritto e fino a quando

La legge di conversione del decreto Energia conferma e definisce le regole per l’utilizzo delle nuove settimane di cassa integrazione e dell’esonero del contributo addizionale per alcuni settori economici colpiti dalla crisi ucraina. In particolare, i datori di lavoro rientranti nel campo di applicazione della CIGO, che hanno raggiunto la durata massima complessiva delle integrazioni salariali, possono fruire, fino al 31 dicembre 2022, di ulteriori 26 settimane. Nuove settimane di assegno di integrazione salariale sono previste per i datori di lavoro appartenenti al settore turismo e della ristorazione, che sospendono o riducono l’attività lavorativa nel periodo ricompreso tra il 22 marzo e il 31 maggio 2022. Come si accede alla CIGO? A chi spetta l’esonero dal versamento della contribuzione addizionale?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/05/24/cigo-fis-esonero-contributivo-diritto