Riforma del lavoro sportivo: i consulenti del lavoro chiedono la proroga dell’entrata in vigore

Interviene il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, nella persona del suo presidente Rosario De Luca, con una missiva rivolta al Ministro per lo Sport in merito alla Riforma del lavoro sportivo. Nella lettera si evidenziano alcune criticità determinate dalla prossima entrata in vigore delle disposizioni contenute all’art. 28 del D.lgs n. 36/2021, come modificato dal D.lgs n. 163/2022, a seguito delle quali si chiede la relativa proroga dell’entrata in vigore prevista per il 1° gennaio 2023.

Il presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, ha indirizzato, in data 19 dicembre 2022, al Ministro per lo Sport Andrea Abodi una lettera in cui viene messa in evidenza una serie di criticità scaturenti dalla prossima entrata in vigore delle nuove norme regolanti il Lavoro sportivo, di cui al D.lgs n. 36/2021, come modificato dal D.lgs n. 163/2022. Si tratta di previsioni in totale contrasto con le disposizioni generali che disciplinano la tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL) e dei connessi adempimenti previdenziali, che sono regolati con riserva dalla legge 11 gennaio 1979, n. 12 (Norme per l’ordinamento della professione di consulente del lavoro). Si segnala altresì anche alcune informazioni in materia presenti sul sito web di Sport e Salute spa contrastano con la citata normativa. Si richiede dunque il differimento dell’attuale termine (1° gennaio 2023) per l’entrata in vigore delle richiamate disposizioni, almeno fino al completamento del quadro regolatorio. Il Presidente De Luca chiede anche l’apertura di un tavolo tecnico in materia, offrendo piena collaborazione istituzionale.A cura della redazioneCopyright © - Riproduzione riservata

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/12/21/riforma-lavoro-sportivo-consulenti-lavoro-chiedono-proroga-entrata-vigore