Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Opzione donna: aggiornata la procedura di domanda

Arrivano dall’INPS, con il messaggio n. 467 del 2023, le istruzioni per la presentazione della domanda di pensione anticipata c.d. opzione donna. La procedura di richiesta è attiva sul portale istituzionale per tutte le lavoratrici in possesso dei requisiti aggiornati dalla Legge di Bilancio 2023 e rispetto ai quali l’Istituto si riserva di emanare circolare esplicativa.

L’INPS, nel messaggio n. 467 dell’1 febbraio 2023, comunica che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire la presentazione dell’istanza di pensione anticipata c.d. opzione donna. Le domande di prestazione possono essere presentate attraverso: - il sito internet istituzionale, accedendo tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2, CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CIE (Carta di identità elettronica 3.0) e seguendo il percorso: “Prestazioni e servizi” - “Servizi” - “Pensione anticipata “Opzione donna” – Domanda”; utilizzando i servizi telematici offerti dagli Istituti di Patronato riconosciuti dalla legge; - chiamando il Contact Center Integrato al numero verde 803164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06164164 (da rete mobile a pagamento in base alla tariffa applicata dai diversi gestori). La pensione è individuata dal seguente nuovo prodotto: “Pensione Anticipata opzione donna legge di bilancio 2023” Gruppo: Anzianità/Anticipata/Vecchiaia Sottogruppo: Pensione di anzianità/anticipata Tipo: Opzione donna legge di bilancio 2023Tipologia: a) Lavoratrici Disoccupate b) Lavoratrici che assistono persone con handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 c) Lavoratrici con riconoscimento di invialidità civile almeno al 74.A cura della redazioneCopyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 01/02/2023, n. 467

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/02/02/opzione-donna-aggiornata-procedura-domanda

altre news

News area Impresa

Cripto‑attività: la Consob determina il contributo di vigilanza

Leggi di più
News area Lavoro

Adeguamento pensioni 2027–2028: assegni straordinari ed esodi

Leggi di più
News area Impresa

Riforma TUF: osservazioni Assonime sul nuovo sistema sanzionatorio

Leggi di più
News area Lavoro

Fusioni e acquisizioni: come applicare l’esonero contributivo

Leggi di più
News area Lavoro

PrestO in agricoltura cumulabili con NASpI e DIS-COLL

Leggi di più
News area Impresa

Recovery Plan: ogni impresa (e professionista) deve ripensare il modello di business. Come?

Leggi di più
News area Impresa

Shopping online: necessarie regole e norme etiche che garantiscano più equità

Leggi di più
News area Lavoro

Maternità obbligatoria: ecco le regole per l’astensione post partum

Leggi di più
News area Lavoro

Sospensione versamenti Covid-19: come procedere per librerie, società sportive e agricoli

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble