News area Lavoro
Agevolazioni contributive per le assunzioni: quali si applicano al lavoro a tempo determinato
Per l’assunzione di lavoratori a tempo determinato è prevista la fruizione di alcune agevolazioni contributive a condizione che vengano rispettate alcuni requisiti. Alcune agevolazioni sono soggette a specifici limiti di importo massimo esonerabile, altre si applicano anche ai contributi INAIL: tutti criteri che il datore di lavoro deve considerare per valutare l’effettiva convenienza. Qual è l’importo delle singole agevolazioni? Quali sono i requisiti richiesti per la fruizione? Come si applicano?
altre news
News area Impresa
News area Lavoro
Il lavoro autonomo cerca maggiori tutele. Riuscirà a trovarle?
Leggi di più News area Lavoro
PREVINDAI: dichiarazione contributi non dedotti entro il 31 dicembre 2012
Leggi di più News area Lavoro
Professionitaliane: i professionisti per la semplificazione del paese
Leggi di più News area Lavoro
Assunzioni under 30 e 36: incentivi anche con rapporto di lavoro riqualificato
Leggi di più News area Lavoro
Assunzioni agevolate: esonero contributivo per i datori di lavoro fino a 8.000 euro
Leggi di più News area Lavoro
Tredicesima (e quattordicesima) mensilità: perché e quando liquidarle mensilmente
Leggi di più News area Impresa
CCIAA: aggiornati i diritti di segreteria
Leggi di più News area Lavoro
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge
Safari