News area Lavoro
News area Lavoro
Fringe benefit: le regole per l’erogazione ai dipendenti con carta di debito
La carta di debito assegnata ai dipendenti al fine di ricevere fringe benefit previsti dal piano di welfare aziendale può essere considerata un documento di legittimazione lecitamente utilizzabile dai lavoratori. L’Agenzia delle Entrate, rispondendo ad interpello n. 5/2025, conferma tale possibilità. Quali sono però le regole da rispettare nell’utilizzo?
altre news
News area Lavoro
Fondo casalinghe: domanda e pagamento per via telematica
Leggi di più News area Impresa
Assetti aziendali e nuova finanza nel contesto dell’emergenza Covid-19
Leggi di più News area Impresa
ETS: l’analisi su costituzione, attività, organi di amministrazione e controllo, imposte e bilancio di esercizio
Leggi di più News area Impresa
Budget di tesoreria: perché è importante per la gestione finanziaria d’impresa
Leggi di più News area Lavoro
Lista di conformità INL: quali sono i vantaggi per le imprese?
Leggi di più News area Lavoro
Dimissioni e risoluzione consensuale: servizio telematico sospeso dal 19 al 21 luglio
Leggi di più News area Lavoro
Madri e padri nel periodo protetto: dimissioni da confermare anche nel periodo di prova
Leggi di più News area Lavoro
Google Chrome 
Mozilla Firefox 
Microsoft Edge 
Safari