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Assegnazione auto aziendale ad uso promiscuo: come gestirla per evitare rischi e sanzioni
L’assegnazione del mezzo aziendale ad un dipendente per uso promiscuo comporta una serie di rischi ed opportunità per l’azienda che richiedono la massima attenzione nella gestione al fine di evitare contenziosi o sanzioni. Occorre dunque introdurre la fattispecie correttamente e poi monitorarne il corretto svolgimento da parte del lavoratore, soprattutto alla luce delle ultime novità normative introdotte dal 2025. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?
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