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Bonus giovani e donne: su quali contributi non si possono applicare?
Dopo le istruzioni dell’INPS per l’applicazione dei bonus giovani e donne, previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), è possibile individuare le quote di contribuzione a carico del datore di lavoro che possono essere oggetto di esonero e quelle invece che non sono esonerabili. Per la fruizione occorre considerare, inoltre, limiti di cumulo e compatibilità con altre misure. Quali sono?
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