News area Lavoro
News area Lavoro
Maternità e interdizione anticipata: quanto conviene sostituire la lavoratrice
Durante l’assenza per maternità ed interdizione anticipata della lavoratrice dipendente i datori di lavoro possono assumere uno o più lavoratori in sostituzione. In questo caso non è dovuto il contributo addizionale NASpI ed inoltre, se occupano meno di 20 dipendenti, hanno diritto ad applicare uno specifico sgravio contributivo. Quanto conviene la sostituzione durante l’assenza?
altre news
News area Lavoro
Norme anti-delocalizzazioni: nuove sanzioni per le imprese
Leggi di più News area Lavoro
Decontribuzione Sud e certificazione parità di genere: quanto si risparmia con il cumulo
Leggi di più News area Impresa
Vigilanza enti cooperativi e amministrazione straordinaria grandi imprese in crisi: le regole della riforma
Leggi di più News area Impresa
Approvata la manovra da 35 miliardi di euro con attenzione al caro energia e alle famiglie
Leggi di più News area Lavoro
Decreto Cura Italia: congedi, bonus baby sitter e permessi per i genitori lavoratori
Leggi di più News area Impresa
Standard ESRS settoriali: qual è l’iter di elaborazione da parte dell’EFRAG
Leggi di più News area Impresa
Appalti e finanza di progetto: prove tecniche di ''sburocratizzazione''
Leggi di più News area Impresa
Google Chrome 
Mozilla Firefox 
Microsoft Edge 
Safari