30/07/2025 News area Lavoro

Assegno di inclusione caregiver: nuovo parametro di calcolo

Con il messaggio n. 2388 del 2025, l’INPS chiarisce le nuove regole per il calcolo spettante a titolo di Assegno di inclusione in presenza di un soggetto maggiorenne beneficiario del Supporto Formazione e Lavoro.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/07/31/assegno-inclusione-caregiver-parametro-calcolo

altre news

02/11/2021 News area Lavoro

Modello 770: quali sanzioni sono previste per sostituti d’imposta e professionisti?

05/05/2021 News area Lavoro

Part-time ciclico: contribuzione a fini pensionistici riconosciuta in misura piena

11/03/2020 News area Impresa

Operazioni societarie: legittimo il recesso dalle acquisizioni per l’effetto “Coronavirus”

29/08/2026 News area Lavoro

Nell’era dell’AI l’impresa non può “dimenticare”: il reverse mentoring non basta

12/02/2021 News area Impresa

Covid-19: divieto di spostamento fra regioni fino al 25 febbraio

23/01/2026 News area Impresa

Esperto della composizione negoziata: in pubblica consultazione i principi di comportamento dei commercialisti

15/09/2021 News area Impresa

Due diligence: gli obblighi in materia di importazione responsabile di minerali e metalli

05/03/2024 News area Lavoro

Welfare aziendale: le somme erogate dal datore di lavoro alle lavoratrici madri non sono benefici esenti

25/09/2012 News area Lavoro

Dimissioni: convalida e invito del datore di lavoro, come procedere?

Assegno di inclusione caregiver: nuovo parametro di calcolo

altre news

Modello 770: quali sanzioni sono previste per sostituti d’imposta e professionisti?

Part-time ciclico: contribuzione a fini pensionistici riconosciuta in misura piena

Operazioni societarie: legittimo il recesso dalle acquisizioni per l’effetto “Coronavirus”

Nell’era dell’AI l’impresa non può “dimenticare”: il reverse mentoring non basta

Covid-19: divieto di spostamento fra regioni fino al 25 febbraio

Esperto della composizione negoziata: in pubblica consultazione i principi di comportamento dei commercialisti

Due diligence: gli obblighi in materia di importazione responsabile di minerali e metalli

Welfare aziendale: le somme erogate dal datore di lavoro alle lavoratrici madri non sono benefici esenti

Dimissioni: convalida e invito del datore di lavoro, come procedere?

È necessario aggiornare il browser