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Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: come cambia l’indennità risarcitoria
Con la sentenza n. 118/2025 la Corte costituzionale è intervenuta sulla tutela dei licenziamenti illegittimi o viziati nelle piccole imprese dichiarando l’illegittimità costituzionale del limite massimo di 6 mensilità per l’indennità di risarcimento. Dopo la sentenza si delinea quindi un nuovo quadro regolatorio di cui dovranno tenere conto i giudici del lavoro nello stabilire i risarcimenti. Quali regole e criteri dovranno utilizzare?
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