News area Lavoro
Congedo di paternità obbligatorio: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni
Gestire correttamente il congedo di paternità obbligatorio, evitando rischi e sanzioni, è essenziale per chi impiega lavoratori subordinati. Possono anche presentarsi degli scenari critici, come la morte perinatale, la contemporanea spettanza del congedo alternativo, richieste tardive, famiglie omogenitoriali e contratti cessati o sospesi. Per ciascun caso sono previsti adempimenti, documentazione e termini da rispettare. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?
altre news
News area Impresa
News area Impresa
Decreto Brexit: via libera del Senato alle misure per la tutela di imprese e investitori
Leggi di più News area Lavoro
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: designazione obbligatoria per ogni unità produttiva
Leggi di più News area Impresa
Restrizioni ambientali: nessuna espropriazione di fatto nei terreni
Leggi di più News area Lavoro
Assegni vitalizi: inammissibili le questioni di legittimità costituzionale
Leggi di più News area Lavoro
Cessione del quinto dello stipendio e compensazione atecnica: come deve procedere il datore di lavoro
Leggi di più News area Lavoro
Congedo parentale e per malattia del figlio: le nuove regole per la gestione
Leggi di più News area Lavoro
Whistleblowing: direttiva UE accresce le tutele
Leggi di più News area Impresa
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge
Safari