Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

CCNL CONI Servizi - personale non dirigente: le novità dell'ipotesi di accordo

Per il personale non dirigente dipendente da Sport e Salute e delle Federazioni sportive nazionali, Sport e salute S.p.a. e le Federazioni sportive nazionali con Fp-Cgil, Cisl-Fp, Usb, Ugl Fnos, Fialp Cisal, Uil-Pa e Confsal Fnp hanno sottoscritto in data 19 dicembre 2025 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2022 e scade il 31 dicembre 2025. Al fine di favorire l'adozione dell’accordo da parte degli organismi sportivi divenuti Federazione sportiva nazionale successivamente alla sottoscrizione del precedente contratto, l’accordo produrrà effetti entro 90 giorni dalla sua sottoscrizione. Le Parti si impegnano a stipulare il testo coordinato del CCNL.

Sport e salute S.p.a. e le Federazioni sportive nazionali con Fp-Cgil, Cisl-Fp, Usb, Ugl Fnos, Fialp Cisal, Uil-Pa e Confsal Fnp hanno sottoscritto in data 19 dicembre 2025 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL.

Ambito di applicazione

L'accordo riguarda il personale non dirigente dipendente da Sport e Salute e delle Federazioni sportive nazionali.

Principali novità

Il contratto definisce il periodo di prova, stabilendone la durata e limitando il recesso del datore di lavoro nella fase iniziale del rapporto.

Sono aggiornati i minimi retributivi e ridefinite le indennità di funzione e di posizione organizzativa, in relazione a inquadramento, anzianità e responsabilità assegnate.Vengono disciplinati compenso incentivante e indennità di vacanza contrattuale, con una struttura articolata tra premi aziendali, variabili e individuali.

Il testo regola l’orario di lavoro, includendo orario elastico, lavoro pomeridiano, diversa distribuzione settimanale, reperibilità e trasferta.

Modificate le disposizioni su maternità, assistenza integrativa, welfare e lavoro agile, con modalità di fruizione, rinvii alla contrattazione integrativa e a specifici accordi di comparto.

Decorrenza

L'accordo decorre dal 1° gennaio 2022 e scade il 31 dicembre 2025. Al fine di favorire l'adozione dell’accordo da parte degli organismi sportivi divenuti Federazione sportiva nazionale successivamente alla sottoscrizione del precedente contratto, l’accordo produrrà effetti entro 90 giorni dalla sua sottoscrizione. Le Parti si impegnano a stipulare il testo coordinato del CCNL.

  Approfondisci su  

One LAVORO è la soluzione digitale per l'aggiornamento e l'approfondimento dedicata a Consulenti del Lavoro e HR Manager e nata dalla grande esperienza di TuttoLavoro, IPSOA e Indicitalia. Disponibili i CCNL per 800 settori merceologici con una profondità storica a partire dagli anni ’70. Approfondimenti d’autore tratti dalle principali riviste IPSOA, note redazionali ai CCNL, sintesi contrattuali, fac-simili e schede operative per gestire ogni adempimento.

CCNL CONI Servizi - personale non dirigente

Copyright © - Riproduzione riservata

Per accedere a tutti i contenuti senza limiti abbonati a IPSOA Quotidiano Premium 1 anno € 118,90 (€ 9,90 al mese) Acquista Primi 3 mesi € 19,90 poi € 35,90 ogni 3 mesi Acquista Sei già abbonato ? Accedi

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/01/08/ccnl-coni-servizi-non-dirigente

altre news

News area Lavoro

Lavoratori sportivi: quali sono le regole per la gestione della malattia

Leggi di più
News area Lavoro

Previdenza complementare: chi vigila sulle violazioni e quali sono le nuove sanzioni

Leggi di più
News area Lavoro

Assumere giovani: quale incentivo scegliere nel 2026?

Leggi di più
News area Impresa

La valutazione delle aziende in crisi: pubblicate le Linee Guida dell’OIV

Leggi di più
News area Impresa

L’Europa punta sulla trasparenza delle retribuzioni e sulla semplificazione fiscale per le PMI

Leggi di più
News area Lavoro

Settore edile: riduzione contributiva confermata per il 2020

Leggi di più
News area Lavoro

Equo compenso per i professionisti: a che punto siamo?

Leggi di più
News area Impresa

DPFP 2025: quali sono le linee guida approvate in Consiglio dei Ministri

Leggi di più
News area Lavoro

Isopensione: nuove procedure telematiche di gestione

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble