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Rapporto biennale pari opportunità: termine per l'invio prorogato al 15 maggio 2026
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato stampa del 30 aprile 2026, ha disposto la proroga del termine utile alla presentazione telematica del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2024-2025. Il nuovo termine di scadenza è fissato al 15 maggio 2026.
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