Salario giusto e incentivi alle assunzioni: regole, condizioni e nodi applicativi

Con il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) il Governo ha definito concetto di salario giusto, affidandone l’individuazione alla contrattazione collettiva comparativamente più rappresentativa sul piano nazionale. La norma collega il trattamento economico complessivo (TEC) all’accesso agli sgravi contributivi per le assunzioni agevolate rafforzando il contrasto al dumping contrattuale. Restano, tuttavia, aperte criticità applicative, in attesa di chiarimenti ministeriali. Quali sono?

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/05/18/salario-giusto-incentivi-assunzioni-regole-condizioni-nodi-applicativi