Vai al contenuto Premi il tasto INVIO

Studio Marchetti e terze parti selezionate utilizziamo cookie o tecnologie simili per finalità tecniche e, con il tuo consenso, anche per le finalità di esperienza, misurazione e "marketing (con annunci personalizzati)" come specificato nella nostra cookie policy e in quella del sito Privacy e Termini di Google.

Puoi acconsentire all'utilizzo di tali tecnologie cliccando sul bottone "Accetta tutti", puoi rifiutare cliccando su "Rifiuta" o personalizzare la tua scelta cliccando sul bottone "Personalizza".
Personalizza preferenze
Necessari Cookie Tecnici

I cookie necessari contribuiscono a rendere fruibile il sito web abilitandone funzionalità di base quali la navigazione sulle pagine e l'accesso alle aree protette del sito. Il sito web non è in grado di funzionare correttamente senza questi cookie.

PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
Contatti
News area Lavoro

Licenziamento via e-mail ordinaria: la Cassazione dà l’OK

Con l’ordinanza n. 13731 del 2026 la Corte di Cassazione amplia l’utilizzo degli strumenti digitali nella gestione del rapporto di lavoro. In particolare, accoglie la validità del licenziamento comunicato tramite e-mail ordinaria. Il principio espresso dai giudici della Suprema Corte è chiaro e operativo: se il licenziamento è scritto e il lavoratore ne ha concreta conoscenza, l’utilizzo di un mezzo diverso da quelli indicati dal CCNL non determina automaticamente l’invalidità del recesso.

Ascolta il podcast di Roberto CameraSegui i Podcast su:spreakerspotifyappleAmazon Copyright © - Riproduzione riservata

Per accedere a tutti i contenuti senza limiti abbonati a IPSOA Quotidiano Premium 1 anno € 118,90 (€ 9,90 al mese) Acquista Primi 3 mesi € 19,90 poi € 35,90 ogni 3 mesi Acquista Sei già abbonato ? Accedi

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/06/05/licenziamento-via-e-mail-ordinaria-cassazione-da-ok

altre news

News area Lavoro

Asse.co solo per i consulenti del lavoro

Leggi di più
News area Lavoro

Pensione giovani: maggiorazione contributiva dal 2025 per i neoassunti

Leggi di più
News area Lavoro

Bonus psicologo: esito richieste e assegnazione codice univoco

Leggi di più
News area Lavoro

Assunzioni agevolate, salario giusto, rinnovo contratti collettivi e altro: le novità del decreto Lavoro 2026

Leggi di più
News area Impresa

New Golden Power regime and obligations in response to COVID-19 emergency in Italy

Leggi di più
News area Lavoro

Auto aziendali ad uso promiscuo: perché fare attenzione al 30 giugno 2025

Leggi di più
News area Impresa

Piccole società a media capitalizzazione: limiti dimensionali e compliance

Leggi di più
News area Lavoro

Consulenti del Lavoro: date e regole per gli esami di abilitazione 2021

Leggi di più
News area Lavoro

CCNL fondazioni lirico-sinfoniche: le novità della preintesa sul rinnovo

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Google Chrome Google Chrome Mozilla Firefox Mozilla Firefox
Microsoft Edge Microsoft Edge Safari Safari

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble