Auto aziendale e fringe benefit: cosa succede durante ferie e assenze

L'utilizzo dell’auto aziendale concessa in uso promiscuo durante i periodi di ferie, malattia, congedo o aspettativa può far sorgere dubbi sulla permanenza del benefit e sul relativo trattamento fiscale. Occorre valutare quando il fringe benefit continua a maturare e quando, invece, può interrompersi. L’adozione da parte dei datori di lavoro di una car policy aziendale strutturata è quindi sempre più strategica per disciplinare l'uso dell'auto durante le vacanze, definire responsabilità e limiti di utilizzo.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/08/07/auto-aziendale-fringe-benefit-succede-ferie-assenze