Distacco per salvaguardia occupazionale: come funziona e quali sono le regole da rispettare

La legge di conversione del decreto Primo Maggio (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) ha introdotto, in via sperimentale fino al 31 dicembre 2026, il nuovo istituto del distacco per esigenze di salvaguardia occupazionale e continuità produttiva. Una misura che, in deroga all’art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003, prevede la possibilità di distaccare uno o più lavoratori anche in assenza dell’interesse proprio del distaccante ed anche tra aziende non appartenenti allo stesso settore o che non applicano il medesimo CCNL. Una deroga però soggetta al rispetto di alcuni “paletti”. Quali?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/09/01/distacco-salvaguardia-occupazionale-funziona-regole-rispettare