Bonus assunzione lavoratrici madri: i 5 punti che il datore di lavoro deve verificare

Con la circolare n. 82/2026, l’INPS ha reso operativo l’esonero contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2026 per l’assunzione di lavoratrici madri con almeno tre figli. L’agevolazione consente ai datori di lavoro di beneficiare di un esonero del 100% dei contributi previdenziali a proprio carico, fino a 8.000 euro annui e per una durata che può arrivare a 24 mesi. Per ottenere il bonus occorre però conoscere i requisiti richiesti alle lavoratrici, la tipologia di rapporti di lavoro agevolabili, la durata e la cumulabilità dell’esonero e, soprattutto, gli adempimenti necessari per inviare la domanda all’INPS. Come procedere?

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/09/08/bonus-assunzione-lavoratrici-madri-5-punti-datore-lavoro-verificare