Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)

Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli, soprattutto durante i periodi di inserimento al nido e alla scuola dell’infanzia. Per l'azienda il primo punto da chiarire è che la normativa generale non prevede uno specifico “permesso per l'inserimento scolastico”. Occorre quindi individuare di volta in volta l'istituto utilizzabile: ferie, ROL e permessi contrattuali oppure, quando ne ricorrono i presupposti, congedo parentale, anche a ore ma sempre nel rispetto del preavviso previsto dalla legge o dal CCNL. Come deve procedere il datore di lavoro nella gestione del rapporto di lavoro?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/09/10/ferie-congedi-permessi-dipendente-gestirli-anche-rientro-scuola-figli