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Buoni pasto in azienda: come gestirli per evitare rischi e sanzioni
Il buono pasto è un benefit aziendale tra i più diffusi, ma la sua gestione richiede attenzione. Occorre distinguere tra diritto del lavoratore, regole di utilizzo e trattamento fiscale e contributivo. Una gestione non corretta può comportare richieste economiche dei lavoratori o, in caso di errata applicazione del regime agevolato, il recupero di imposte e contributi, con interessi e sanzioni. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?
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