Contratti di prossimità: quali sono i dubbi da chiarire del decreto Lavoro 2026?

La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) ha modificato la disciplina sull’utilizzo dei contratti di prossimità, ma ad oltre tre mesi dall’entrata in vigore delle nuove regole restano diversi nodi applicativi da sciogliere. Riguardano, in particolare, i tempi e le modalità di deposito dei contratti presso il Ministero del Lavoro e l’archivio del CNEL, nonché, per i datori di lavoro con meno di 15 dipendenti, la definizione del ruolo del funzionario dell’Ispettorato territoriale del Lavoro tenuto alla sottoscrizione accordi con contenuti peggiorativi. Quali sono gli ulteriori dubbi da chiarire?

Per accedere a tutti i contenuti senza limiti abbonati a IPSOA Quotidiano Premium 1 anno € 118,90 (€ 9,90 al mese) Acquista Primi 3 mesi € 19,90 poi € 35,90 ogni 3 mesi Acquista Sei già abbonato ? Accedi

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/09/29/contratti-prossimita-dubbi-chiarire-decreto-lavoro-2026