CCNL Aziende artigiane Conflavoro PMI: modifiche dal 1° ottobre 2026
Conflavoro PMI e Fesica-Confsal modificano il CCNL 20 dicembre 2024 per i dipendenti delle aziende artigiane dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile, abbigliamento, chimica, ceramica e concia. Le novità operative dal 1° ottobre 2026, riguardano retribuzione, orario, trasferte, congedi e contratti di lavoro.
Con l’accordo 28 settembre 2026, Conflavoro PMI e Fesica-Confsal intervengono sul CCNL 20 dicembre 2024 applicato ai dipendenti delle aziende artigiane dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile, abbigliamento, chimica, ceramica e concia, introducendo modifiche operative dal 1° ottobre 2026.
Retribuzione e orarioL’intesa abroga la retribuzione di primo ingresso e chiarisce sia la contribuzione a E.BI.A.S.P. sia la natura retributiva dell’E.d.r. sostitutivo. Sul piano dell’orario elimina l’articolazione multiperiodale e inserisce il 4 ottobre tra le festività.
Trasferte e trasferimentiLa trasferta di lavoro non richiede più una distanza superiore a 30 chilometri, mentre per il trasferimento cade il requisito della distanza inferiore a 100 chilometri.
Congedi e permessiIl CCNL disciplina i congedi di paternità e parentali e riconosce specifici permessi familiari: un giorno retribuito per la nascita di un figlio e dieci giorni non retribuiti per i nonni che assistono nipoti fino a 12 anni. Regola inoltre il congedo per le lavoratrici inserite in percorsi contro la violenza di genere e le assenze dei lavoratori impegnati nel volontariato. Per l’anticipazione del TFR elimina le spese matrimoniali, ammette quelle sostenute durante i congedi parentali e formativi e abroga le condizioni di miglior favore.
Contratti di lavoroNel settore ceramica, terracotta e gres il livello 6 resta escluso dall’apprendistato professionalizzante. L’accordo abroga il contratto di reinserimento, introduce causali per i contratti a termine fino a 24 mesi e porta al 7,4% l’indennità sostitutiva del TFR per il lavoro a domicilio.
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