AI e sicurezza dei lavoratori: obblighi, rischi, ma anche opportunità per le aziende
Il D.Lgs. n. 179/2026, in vigore dal 23 ottobre 2026, disciplina l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con particolare riferimento alle decisioni sul rapporto di lavoro e su salute e sicurezza. Per le aziende diventa fondamentale garantire un’effettiva supervisione umana, rispettare gli obblighi informativi e valutare i rischi connessi alle nuove tecnologie, valorizzando al contempo le opportunità offerte dall’AI per migliorare l’organizzazione e la prevenzione.
Guarda il video di Roberto Camera Copyright © - Riproduzione riservata
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