Federpol con Fesica Confsal l’11 novembre 2020 hanno siglato un accordo che modifica alcuni istituti contrattuali relativi al comparto sicurezza sussidiaria non armata e investigazioni. L’accordo riguarda in particolare la classificazione del personale, i permessi retribuiti e il lavoro intermittente.

Con l'accordo 11 novembre 2020 Federpol con Fesica Confsal hanno stipulato un accordo di modifica di alcuni istituti contrattuali.

Dopo 24 mesi dall'assunzione nel liv. 7, i lavoratori saranno inquadrati nel liv. 6, senza necessariamente un cambiamento di mansioni.

Per i lavoratori già in forza alla data di sottoscrizione del CCNL 19 febbraio 2020, la gradualità di maturazione dei permessi retribuiti stabilita dal CCNL stesso decorre da detta data ed è la seguente:

- 1° e 2° anno: 32 ore;

- 3° e 4° anno: 56 ore;

- 5° e 6° anno: 80 ore;

- oltre il 6° anno: 104 ore.

La deroga al limite di 400 giorni di lavoro effettivo nell'arco di 3 anni solari previsto dall'art. 13, comma 3, D.Lgs. n. 81/2015 è attuabile attraverso un accordo aziendale o territoriale.

Accordo 11 novembre 2020

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2020/11/19/sicurezza-sussidiaria-non-armata-investigazioni-modificati-istituti-contrattuali