Alla luce delle indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha aggiornato il modello di comunicazione ex art. 26, comma 7- bis, d.lgs. n. 151/2015, introdotto dall’art. 19 della l. n. 203/2024. Il nuovo modello contiene, in forma di dichiarazione di responsabilità, il riferimento ai giorni di assenza ingiustificata utili a legittimare la nuova fattispecie di cessazione del rapporto di lavoro.

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota 3984/2025, tenendo conto delle indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la Circolare n. 6 del 27 marzo 2025 e facendo seguito alla nota INL prot. n. 9740 del 30 dicembre 2024 ed alla nota INL prot. 579 del 22 gennaio 2025, ha aggiornato il modello aggiornato di comunicazione per la procedura delle dimissioni per fatti concludenti.

Si tratta del modello che i datori di lavoro devono inviare all’Ispettorato territoriale di competenza al fine di avviare la procedura introdotta dalla legge 203/2024.

La nuova versione presente le seguenti modifiche:

- Obbligo di invio anche al lavoratore dipendente a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno;

- Maggiorni informazioni riguardanti il datore di lavoro e quelle del dipendente (incluso l’eventuale indirizzo Pec);

- Specifica del contratto a tempo determinato o indeterminato;

- riferimento all’articolo 47 del Dpr 445/2000 per la dichiarazione dei giorni di assenza;

- integrazione dell’informativa sul trattamento dei dati personali da parte dell’Ispettorato.

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Ispettorato Nazionale del Lavoro, nota 29/04/2025, n. 3984

Ispettorato Nazionale del Lavoro, modello dimissioni di fatto 29/04/2025

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/05/02/dimissioni-fatto-aggiornato-modello-comunicazione