L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Consigliera Nazionale di Parità hanno sottoscritto un nuovo protocollo d’intesa 2025 per la promozione della parità di genere e la prevenzione e contrasto delle discriminazioni nei luoghi di lavoro.

Con un comunicato stampa del 15 maggio 2025 è stata ufficializzata la sottoscrizione di un nuovo protocollo d’intesa 2025 tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Consigliera Nazionale di Parità.

L’accordo, sottoscritto dal Direttore generale dell’INL, Danilo Papa e dalla Consigliera Nazionale di Parità, Filomena D’Antini rafforza la storica collaborazione istituzionale per la promozione della parità di genere e la prevenzione e contrasto delle discriminazioni nei luoghi di lavoro.

Il nuovo Protocollo definisce modalità operative ancora più efficaci per individuare e sanzionare le violazioni della normativa in materia di parità e pari opportunità, anche attraverso segnalazioni tempestive di azioni discriminatorie, la condivisione strutturata dei dati statistici e delle risultanze ispettive, l’avvio di iniziative formative e informative a livello nazionale e territoriale per ispettori e Consigliere di Parità.

"Con il Protocollo - hanno commentato Papa e D’Antini - rafforziamo un sistema di vigilanza e prevenzione più vicino ai territori e maggiormente incisivo nel contrastare ogni forma di disparità. L’intesa rappresenta uno strumento concreto per rendere effettiva la parità di genere nei luoghi di lavoro e sostenere chi ancora oggi subisce ingiustamente discriminazioni".

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/05/16/parita-genere-firmato-protocollo-intesa-inl