Il bonus donne, previsto dal decreto Coesione, prevede lo sgravio totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, entro il massimale di 650 euro su base mensile, in caso di assunzione a tempo indeterminato, anche part-time e a scopo di somministrazione, di lavoratrici, di qualsiasi età a determinate condizioni. Quali? Inoltre, la durata e il periodo di vigenza dell’incentivo variano a seconda della categoria di lavoratrici assunte.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/06/09/bonus-donne-3-condizioni-alternative-incentivo