Il decreto Correttivo del D.Lgs. n. 13/2024 prevede la possibilità, anche per i soggetti che aderiscono al concordato preventivo biennale, di beneficiare della maxi deduzione del costo del lavoro introdotta dal D.Lgs. n. 216/2023. Nello specifico, quali sono gli effetti per i datori di lavoro?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/06/18/maxi-deduzione-adesione-cpb-effetti-datori-lavoro