La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) prevede, analogamente a quanto già avvenuto per il 2024, la riduzione dal 10% al 5% dell’imposta sostitutiva applicabile alle somme erogate sotto forma di premi di risultato o di partecipazione agli utili d’impresa. Si tratta di una opzione per il dipendente che può essere ottimizzata in caso di conversione del premio in welfare. In questo caso anche il datore di lavoro ottiene un notevole vantaggio in termini di costo del lavoro. Quanto è possibile risparmiare?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/06/23/premi-risultato-convertiti-welfare-conviene