L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito, con la nota n. 5944 del 2025, le istruzioni operative in merito alla richiesta, valutazione ed emanazione dei provvedimenti di interdizione al lavoro per maternità. Nel documento di prassi si chiarisce come la valutazione riportata nel DVR costituisce il presupposto dell’adozione del provvedimento e la sua assenza, come altre carenze della documentazione richiesta, espongono il datore di lavoro ad accertamenti ispettivi e sanzioni. Come procedere correttamente?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/07/18/interdizione-anticipata-lavoratrice-madre-evitare-accertamenti-ispettivi-sanzioni