L’INL, con la nota n. 1180 del 2025, ha fornito nuovi chiarimenti in merito all’utilizzo dei contratti di lavoro intermittente. Con l’intervento, reso necessario a seguito dell’abrogazione della tabella allegata al R.D. n. 2657 del 6 dicembre 1923 ad opera della legge n. 56/2025, l’Istituto precisa che non viene modificata la vigente disciplina del lavoro intermittente. Nel dettaglio, come e quando è ammesso il ricorso a tale tipologia contrattuale?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/07/19/contratti-lavoro-intermittente-possono-utilizzati