Nella gestione aziendale delle vetture concesse ai dipendenti è fondamentale sapere come agire in situazioni specifiche. È il caso dell’eventuale revoca del bene nei confronti del lavoratore e delle ipotesi di sospensione dell’attività lavorativa per malattia, infortunio e maternità. In queste situazioni, che si possono presentare durante la vita lavorativa dei dipendenti, come deve procedere il datore di lavoro? Quali impatti vi sono da un punto di vista fiscale e previdenziale?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/10/14/autovetture-aziendali-revoca-assenza-lavoratore