Assolombarda presenta il nuovo Job20, la piattaforma digitale completamente rinnovata che mette in connessione scuole, studenti e aziende dei territori di Milano, Monza e Brianza, Lodi e Pavia. Obiettivo: facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e favorire l’ingresso dei giovani nel mondo produttivo. Il progetto, realizzato in collaborazione con AFOL Metropolitana e in sinergia con il Patto per il Lavoro del Comune di Milano, rappresenta un passo concreto verso un mercato del lavoro più inclusivo, moderno e connesso alla formazione.

Il 20 ottobre 2025, nella sede di Assolombarda, è stato presentato il nuovo Job20, una piattaforma digitale ridisegnata per mettere in rete giovani diplomati, scuole e imprese. L’obiettivo è quello di rendere più efficace la transizione tra istruzione e lavoro, rispondendo al contempo alle esigenze delle aziende del territorio in cerca di personale qualificato.

«Mettere in connessione formazione, impresa e innovazione è la chiave per mantenere il nostro territorio competitivo e inclusivo» – ha dichiarato Agostino Santoni, Vicepresidente di Assolombarda con delega a Education, Università e Ricerca – «un ponte che unisce aspirazioni e opportunità, idee e competenze, talenti e bisogni produttivi».

Durante l’evento, Assolombarda e AFOL Metropolitana hanno firmato un protocollo d’intesa per potenziare la piattaforma, nata nel 2012, con l’obiettivo di combattere il mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Il progetto si inserisce nel quadro del Patto per il Lavoro del Comune di Milano, al quale entrambe le istituzioni aderiscono.

Secondo l’Assessora comunale alle Politiche del Lavoro Alessia Cappello, Job20 rappresenta un modello virtuoso di collaborazione pubblico-privata, in grado di connettere competenze e opportunità, anche per le fasce più fragili.

La Presidente di AFOL Metropolitana, Orsola Razzolini, ha evidenziato come la nuova versione della piattaforma sarà ampliata per includere anche i profili provenienti dai Centri di Formazione Professionale (IeFP) e per integrarsi con i servizi di accompagnamento al lavoro già offerti da AFOL, offrendo così opportunità concrete e mirate ai giovani.

Obiettivi della piattaforma

Job20 nasce con una visione chiara: colmare la distanza tra formazione e impresa.

Attraverso un sistema di credenziali dedicate, studenti, scuole e aziende possono accedere a un ambiente condiviso in cui:

- pubblicare e consultare offerte di lavoro;

- validare competenze tecniche, linguistiche e digitali;

- attivare processi di selezione diretti e trasparenti.

Le scuole possono così potenziare il proprio servizio di placement, le imprese individuare rapidamente candidati idonei, e i giovani valorizzare le proprie competenze in modo strutturato.

I giovani e il lavoro

Nel corso dell’evento, il Centro Studi Assolombarda ha presentato una ricerca sulla percezione del lavoro tra i giovani, da cui emerge una generazione realista ma non rassegnata: il 76% ha già avuto esperienze lavorative e ricerca nel lavoro stabilità, crescita e riconoscimento.

Il lavoro non è più visto solo come mezzo economico, ma come spazio di identità e realizzazione personale.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/10/21/job20-piattaforma-assolombarda-unisce-giovani-scuole-imprese