Per contrastare lo spopolamento dei comuni montani alle imprese che promuovono lo smart working quale modalità ordinaria di esecuzione della prestazione lavorativa è riconosciuto un esonero dai contributi previdenziali. L'incentivo è destinato esclusivamente ai rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, nel rispetto di specifici requisiti. Quali sono? Quanto può risparmiare il datore di lavoro?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/10/27/smart-working-comuni-montani-conviene-datore-lavoro