Con la sentenza C-19/23, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha confermato la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo quasi integralmente il ricorso della Danimarca. Annullate solo le disposizioni che imponevano criteri obbligatori per la determinazione dei salari legali, in quanto considerate un’ingerenza diretta nelle competenze nazionali in materia retributiva.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/11/12/salari-minimi-retribuzioni-nazionali-non-competenza-europea