Il prestito ai dipendenti è oggi una delle modalità più diffuse di welfare aziendale “liquido”. Uno strumento di sostegno economico che coniuga obiettivi sociali e benefici fiscali, richiedendo al contempo una gestione amministrativa e tributaria accurata per evitare potenziali rischi e sanzioni per lavoratori e datori di lavoro. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/11/17/prestito-lavoratori-dipendenti-evitare-rischi-sanzioni